Hur länge stannar du på pre hire-listan för USPS?

Om du har tagit testet och det har gått 6 månader är ditt tidigare test ogiltigt efter det datum det visar och du måste göra det igen.

Vad betyder offer phase ext i USPS?

Bakgrundsdrogtester

Vad händer efter förhyrlistan USPS?

Vad händer efter förhyrningslistan USPS? Det utlöser automatiskt din historikkontroll, du kan få en intervju och PM kan utlösa en drogundersökning. De skickar det till HRSSC och de skickar tillbaka ett anställningserbjudande med de namn som anges, till PM eller OIC. Om ditt namn finns på listan får du ett e-postmeddelande eller ett samtal.

Vad är löneskalan för USPS-anställda?

U.S. Postal Service (USPS) jobb efter timpris

JobbtitelRäckviddGenomsnitt
Arbetstitel: United States Postal Worker (Carrier)Räckvidd: $16 – $26Genomsnitt: $19
PostbärareRäckvidd: $16 – $26Genomsnitt: $19
City Carrier AssistantRäckvidd: $16 – $19Genomsnitt: $17
PosthanterareRäckvidd: $14 – $25Genomsnitt: $18

Hur ofta får postanställda löneförhöjningar?

Karriärbrevbärare får en stegvis ökning var 46:e vecka för de personer som konverterats efter 2013. Andra ökningar är levnadskostnader och årlig ökning som sker i november. Vilket hantverk du än är bör du kunna titta på deras lönediagram på deras sajter.

Gör USPS drogtest efter anställning?

Sökande tillfrågas på arbetsansökningar om de för närvarande är engagerade i illegal användning av droger, vilket inkluderar användning av droger som gjorts olagliga enligt federal lag om de inte ordinerats av en läkare. Ett ja-svar gör att den sökande inte är behörig för postanställning.

Vad är DOT drogscreening?

Vad är ett DOT drogtest? Det är ett drogtest som regleras av regeringen - närmare bestämt Department of Transportation (DOT). 1991 antog den amerikanska kongressen Omnibus Transportation Employee Testing Act när de insåg behovet av en drog- och alkoholfri transportindustri.

Är det olagligt att bli bevakad under ett drogtest?

Är det lagligt? Vanligtvis inte. Vissa domstolar har funnit att det är ett orättvist intrång i integriteten att se anställda kissa. De flesta domstolar har dock ansett att det är rimligt att tillämpa andra skyddsåtgärder som skyddar mot manipulering av urinprover.