Personliga egenskaper som intelligens, förmåga, utseende och utbildningsnivå avgör personens utveckling av värderingar. Till exempel, om en person är mycket intelligent, kommer han att förstå värdena snabbare. Om han är högutbildad, kommer höga värderingar att ingjutas i honom av hans skola och högskola.
Vad kännetecknar värderingar?
Egenskaper för värden
- Värderingar är personliga.
- Våra handlingar pekar på vad vi verkligen värdesätter.
- Våra värderingar ger oss vår uppfattning om världen.
- Inkonsekvent beteende kan tyda på och frånvaro av värderingar.
- Värderingar förändras när upplevelser förändras.
Vilka är de fem huvudvärderingarna inom utbildning?
Superka, Ahrens och Hedstrom (1976) menar att det finns fem grundläggande tillvägagångssätt för värderingsundervisning: inskolning, moralisk utveckling, analys, värdeförtydligande och handlingsinlärning. Denna text användes som huvudkälla för att organisera följande presentation.
Vad är värdebildning och dess betydelse?
Värdebildning är att lära ut och lära om de ideal som ett samhälle tycker är viktiga. Syftet är att eleverna inte bara ska förstå värderingarna utan också spegla dem i sina attityder och beteenden och bidra till samhället genom gott medborgarskap och etik.
Vilka värderingar har undervisningen?
Kärnan i undervisningen består av fyra grundläggande värden: värdighet, sanningsenlighet, rättvisa och ansvar & frihet. All undervisning bygger på etik – oavsett om det är relationen lärare-elev, pluralism eller en lärares relation till sitt arbete. Värdighet betyder respekt för mänskligheten.
Vilka är målen med värdeundervisning?
Värdebildning är att lära och lära om de ideal som samhället anser vara viktiga. Målet för eleverna är inte bara att känna igen värderingarna utan också att spegla dem i deras beteende och attityder.
Vilka är de viktigaste typerna av värderingar?
Typerna av värderingar kan klassificeras i universella, mänskliga, personliga, familjemässiga, sociokulturella, moraliska, etiska, estetiska, andliga, materiella, ekonomiska och pragmatiska. Värdena är principer som styr människors beteende och fungerar som vägledning i utvecklingen av en organisation eller ett samhälle.
Vilka är de tre typerna av värden?
De tre typerna av värderingar som eleverna bör utforska
- Karaktärsvärden. Karaktärsvärderingar är de universella värden som du behöver för att existera som en god människa.
- Arbetsvärden. Arbetsvärderingar är värderingar som hjälper dig att hitta det du vill ha i ett jobb och som ger dig arbetsglädje.
- Personliga värderingar.
Vilken betydelse har värderingar?
Värderingar speglar vår känsla av rätt och fel. De hjälper oss att växa och utvecklas. De hjälper oss att skapa den framtid vi vill ha. De beslut vi fattar varje dag är en återspegling av våra värderingar.
Vilka är sex typer av värden?
Värdeskalan beskrev sex huvudvärdetyper:
- teoretisk (upptäckt av sanning),
- ekonomiskt (vad är mest användbart),
- estetisk (form, skönhet och harmoni),
- social (söker kärlek till människor),
- politisk (makt), och.
- religiös (enhet).