Det betyder vanligtvis att personen säger att de inte har något brottsregister. Bondable innebär att personen skulle klara de bakgrundskontroller som krävs för att täckas av ett företags försäkringsgivare som skyddar dem mot anställdas stöld eller förlust.
Vad betyder bindningsbar i jobbansökan?
Att vara bindningsbar innebär att din framtida arbetsgivare är säkerställd och skyddad mot förluster som kommer som en direkt följd av bedrägliga, oärliga eller kriminella aktiviteter av en anställd. Om du är bindningsbar betyder det att du är pålitlig och pålitlig.
Kan jag lämna mitt jobb efter att ha skrivit på ett kontrakt?
Efter att ha skrivit på ett anställningsavtal och inte börjat är individen fortfarande anställd. Men det betyder att de inte bara kan tacka nej till jobberbjudandet efter att ha skrivit på ditt anställningsavtal. Istället måste de säga upp avtalet eftersom det identifieras som lagligt.
Är det bra att skriva på en borgen för jobb i Indien?
Slutsats. Anställningsförbindelsen anses rimlig då den är nödvändig för att skydda arbetsgivarens intresse. Emellertid bör de begränsningar som föreskrivs för den anställde i kontraktet vara "rimliga" och "nödvändiga" för att skydda arbetsgivarens intressen eller giltigheten av obligationer kommer under granskning.
Vad händer när du skriver på en obligation?
Om du ordnar med borgen och undertecknar ett kontrakt, är du känd som "Indemnitor". Borgensavtal är besläktade med försäkring. Genom att betala borgen lovar du domstolarna att den som greps kommer att infinna sig på sitt rättegångsdatum i utbyte mot att han får lämna fängelset.
Hur kommer man undan en företagsobligation?
8 svar
- erbjuda sig att gå med i företaget igen.
- nämn att du inte kan betala obligationsbeloppet eftersom du är arbetslös utan någon inkomstkälla.
- företaget kan vidta rättsliga förfaranden mot dig för att få tillbaka obligationsbeloppet med ränta.
- du måste betala pengarna om dekret utfärdas mot dig.
Hur bryter man ett serviceavtal?
Det måste finnas en klausul i ditt anställningsavtal som anger att om du vill lämna företaget måste du säga upp företaget några månader i förväg (det kan vara allt mellan en månad till tre).
Vad är serviceavtalsbeloppet?
Om du pratar om service inom jobbsektorn måste du betala det belopp som företaget säger och du kan lämna företaget. Det finns ingen brottslighet i att bryta avtal, det är ett civilrättsligt ansvar att betala två lakhs Rs för att sluta jobbet mot överenskomna villkor som anges i avtalet.
Är anställningsobligation lagligt i Filippinerna?
För PH är det korta svaret – Ja, en utbildningsförbindelse är laglig.